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矿业素质培训考试系统
矿业素质培训考试系统
传统的考试学习方式极大地束缚了人的创造力和想象力,埋没了人的智慧和潜能,使人们耗费了大量的时间和精力去手工处理那些繁杂、重复的工作,从出题、组卷、印刷,到试卷的分发,答题、收卷,再到判卷,公布成绩,统计分析考试结果整个过程都需要人工参与,周期长,工作量大,容易出错,使得整个考试学习成本较大,这正是现代化管理中应该去除的弊端。 矿业素质培训考试系统是将现代化考试学习和计算机网络功能结合起来的一种新型考试学习方式,是当前新技术革命中一个非常活跃和具有很强生命力的技术应用领域,是信息化社会的产物。系统适合政府、行业及企业的各专业网上考试、作业、练习等应用。它采用Web方式,同时适用......

传统的考试学习方式极大地束缚了人的创造力和想象力,埋没了人的智慧和潜能,使人们耗费了大量的时间和精力去手工处理那些繁杂、重复的工作,从出题、组卷、印刷,到试卷的分发,答题、收卷,再到判卷,公布成绩,统计分析考试结果整个过程都需要人工参与,周期长,工作量大,容易出错,使得整个考试学习成本较大,这正是现代化管理中应该去除的弊端。

矿业素质培训考试系统是将现代化考试学习和计算机网络功能结合起来的一种新型考试学习方式,是当前新技术革命中一个非常活跃和具有很强生命力的技术应用领域,是信息化社会的产物。系统适合政府、行业及企业的各专业网上考试、作业、练习等应用。它采用Web方式,同时适用于局域网和Internet,无需安装客户端,即可实现网上考试、监考、作业、练习、成绩排行等功能,并能够答卷保存、自动判分、成绩查询和分析等功能。该系统同时拥有最开放的题库管理系统和最灵活的组卷系统,能够自动输出Word试卷、提供Excel题目导入导出、题库和试卷导入导出等设计,提供资源的快速收集和高度共享。

一、矿业人员考试培训的重要性

1、加强考试培训,提高职工素质,是适应社会发展形势的需要。近年来,国家对煤矿安全生产的要求越来越严,办矿门槛越来越高,尤其是对煤矿职工素质的要求更是提到了前所未有的高度,上至国家有关部委下至各级党委、政府都纷纷对煤矿从业人员的资格制定了更加具体、更加明确的规定。国家、省市出台了多项条例、规定:这些规定和要求的实质就是要广泛提高煤矿职工的整体素质。可见,各级党委、政府已把提高煤矿职工的整体素质摆在了重要位置,已把它作为一项重要的基础工程来常抓不懈。

2、加强考试培训,提高职工素质,是煤矿安全发展的需要。从近年来发生的煤矿事故来看,多为矿业职工违章操作、违章指挥、违反劳动纪律等人为因素造成的,大都是责任事故。这反映出煤矿职工素质还不适应煤矿发展的需要,不适应社会发展的需要,不适应当今党中央提出“以人为本”的和谐理念的需要。

3、加强培训,提高职工素质,是推行人才兴煤战略的需要煤炭行业是高危行业,又是具有战略地位的行业,其自身特点决定了煤矿企业自身必须要有一支专业素质较高的管理、技术、职工队伍,来做强做大煤炭产业,保障国家能源安全,保证国家和人民群众的生命财产安全。作为培训工作者要认识到肩负的重任,严格锤炼自己,切实承担起人才兴煤的重任。

二、系统特点

采用虹膜识别技术,不需要准考证,确保考试人员身份真实性;

支持手机短信功能,提醒考试,发送成绩,自由发送短信内容;

支持随机组卷,人工组卷,自定义抽题规则和分值标准;

支持试卷内容完全一致、乱序、不一致等多种模式,防抄袭;

支持防作弊、死机、掉电、检查漏题、标记、强行交卷等;

支持培训、考试、练习、竞赛、职业测评、每日一题等功能;

支持下达学习任务、自由设置练习范围、答错题重复练习等;

支持自动批卷,人工批卷,人工和自动混合批卷等多种方式;

支持多格式用户、题库等数据的批量导入和导出功能;

支持强大的综合参数自定义,适合不同行业特殊需求;

支持第三方系统无缝结合,支持单点登录、数据同步等;

支持终身免费升级服务,免费提供行业相关题库;

支持新闻公告、论坛、在线调查等多个日常办公模块;

支持成绩归档管理,方便历史数据查阅;

支持题库、成绩报表、成绩排行、答题正确率等多种分析;

支持视、音频、公式、图文并茂和十多种不同题型的考试;

基于.net2.0平台和php+Mysql数据库,安全高效快捷易用;

三、系统功能简介

矿业素质培训考试系统功能齐全,主要包括在线学习、在线考试、在线练习、在线竞赛、职业测评、每日一题等功能,同时支持强大的后台管理功能和可选的功能模块



四、矿业素质培训考试系统:登陆界面

五、矿业素质培训考试系统:考试界面




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