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HRM系统人力资源管理系统
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HRM系统人力资源管理系统集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理,员工平台等多个极具价值的功能模块。不同角色的用户进入系统后可使用的功能是不同的,用户的角色权限均由系统管理员登录系统后设置。 数据存取采用分布式集中控制,避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录 验证机制更加强了系统安全性,并且所有页面均进行身份验证和权限验证。 基于工作流的业务管理,使得业务表单、流程步骤都可以由用户灵活定制。 技术特点: 1、客户机无需安装专用软件,使用浏览器即可实现全球办公。 2、HR新概念,内部短信息实现办......

      HRM系统人力资源管理系统集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理,员工平台等多个极具价值的功能模块。不同角色的用户进入系统后可使用的功能是不同的,用户的角色权限均由系统管理员登录系统后设置。

     数据存取采用分布式集中控制,避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录
验证机制更加强了系统安全性,并且所有页面均进行身份验证和权限验证。

     基于工作流的业务管理,使得业务表单、流程步骤都可以由用户灵活定制。
技术特点:
 1、客户机无需安装专用软件,使用浏览器即可实现全球办公。
 2、HR新概念,内部短信息实现办公应用。
 3、支持任意多级部门/成员单位模式,灵活定义角色权限,全面面向集团应用。
 4、内置工作流系统,灵活的自定义流程,实现各项业务流程的管理,文件流转及审批。
 5、完善灵活的菜单自定义机制,方便挂接外部的B/S系统,具有良好的扩展性。
 6、通过系统访问控制、系统安全设置、系统资源管理,确保系统稳定安全运行
 7、开放的系统平台架构,完善的二次开发支持,无限扩展可能

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